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[软文] 网站优化的低潮要怎么应对?

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发表于 2021-5-29 13:32:20 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 广西桂林市
  现在做SEO优化的人们,都会遇到自己的瓶颈,不好的时候,所以,我们要为了突破这一瓶颈,我们就必须要开始改变方法,一定要有所突破。那么,网站优化的低潮要怎么应对?下面跟沙河网站优化公司小编一起来详细了解下;
  在不到三个月的晋升中,他明显感受到了压力、对生活的恐惧和工作的不安全感。大约半年后,他不得不辞掉自己的工作。我觉得对于每一个SEO的人来说,压力一直存在,挥之不去,无法避免。
  各行各业的压力都在那里。SEO人的压力不仅在于排名、流量和转型之间的关系,更在于如何更快突破自身的瓶颈。如果一个人连续三四年没有涨工资,没有其他外部收入,很难说服自己。大多数人会开始怀疑自己的生活和能力,这只是搜索引擎优化遇到的瓶颈之一。还有每天单调重复的工作,没有很好的反馈,没有老板的批准。为了突破这一瓶颈,许多SEO开始改变方法,试图有所突破。
  失业,但房租要付,食物要吃,你必须找到一份新工作。同时,在新的环境下,人们的积极性和思维能力比较强,很容易把以前难以想象的问题想清楚。在新同事和新老板之间的沟通中,也更容易找到新的视角,从不同的角度审视原著。经验的积累和自信的重铸,不妨在原来精疲力竭的时候,休息一段时间,然后重新开始。跳槽可以解决生活和心理的需要。
  从前,一个小伙伴进行网站优化一个索引为5000+的关键词,绞尽脑汁,忘记吃饭和睡觉仍然没有效果。排名在百度依然排在了六七页。这时,一个自称很有权势的人问他:“你为什么不快点排?”气氛突然凝固,没有人注意他。很明显,认知水平不一样,所以没有理由继续下去。如果快速排名能解决所有的排名问题,SEO行业的发展就岌岌可危。
  后来,通过半年的调研和总结,小伙伴们把关键词发到了第二页,很快就到了第一页。很多关键词不难说,而且说起来很简单。但由于这个或那个原因,很难优化它。在这个时候,有耐心。通过不断的尝试和总结,也许会有出路。
  当遇到网站优化瓶颈时,许多人在通信组中哭泣。事实上,你所谓的行业专家和大人物级别的数字只是以你为标准,那些比你强的人可以成为你的专家。大家都很清楚,SEO的进入门槛很低,特别是对于一些培训交流团来说。小白一抓到他们一大群,遇到问题就会在群里求助。大多数大人物都很安静,或者在一个你根本无法进入的行业交流场所。

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