人力资源咨询公司该如何选择正规的？

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　　专业的人力资源公司主要是看对于客户的诉求服务质量怎么样，能够帮助客户解决什么样的问题，给客户带来什么样的解决方案。市面上人力资源咨询公司有很多，每家都有自身的特色，想要做选择就要认清以下几点。

　　第一、是否从企业经营入手来进行咨询的提供

　　在选择优秀的人力资源咨询公司时，首先就要看其对企业进行咨询的提供是否对企业的经营产生帮助和影响，换句话说，就是人力资源咨询公司所提供的咨询切入点要与企业经营相关。由于人力资源并不是独立的存在，而是要为企业的经营提供保障和支持的。

　　第二、所提供的服务是否拥有系统性和全面性

　　企业日常的经营和管理活动会涉及到多个领域，比如生产管理、财务管理、运营控管、市场营销等等，优秀的人力资源咨询公司会围绕这些方面来对企业提供服务。也就是说，良好的人力资源咨询必须要对企业的行业特点和运营模式有所了解，并且具有全面性的咨询范围，能够满足企业的需求。

　　第三、提供咨询人员是否具有足够的专业性

　　人力资源咨询公司为企业进行服务的时候，其顾问是提供服务的主体，那么顾问是否具有足够的专业性和实战能力就显得格外重要。顾问是否具有相应的咨询能力，是否具有足够的技巧，对企业所存在的重点问题能否准确作出判断，是否能够解决企业的实际问题等，都是需要企业考虑的。

　　睿仕管理作为专业的人力资源咨询公司，一直是助力企业发展的好帮手。睿仕管理大中华隶属于万宝盛华大中华。通过人才测评、领导力发展、职业发展服务、裁员与职业转换服务、战略解析和组织发展五大支柱业务，将人才策略和业务策略相结合，帮助企业培养人才、降低成本和提高绩效。曾获“大中华区最佳管理教练服务机构”及“中国招聘与任用供应商（测评解决方案）价值大奖”。睿仕管理的大股东万宝盛华是全球人力资源解决方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。