|
猎头,即为物色人才的人,帮助企业找到所需的人才,一般也被称之为“高级人才寻访”。在一些发达国家,这是一种十分流行的人才招聘方式。那么,如何选择一家靠谱的猎头公司呢?下面就让全球领先高管猎头公司来为大家总结介绍下。
1、看公司资质。如果说一家正规的公司必须要具备《工商营业执照》和《税务登记证》,那对于一家正规的猎头公司来讲,除要具备这“两证”外,还一定要有《人力资源服务许可证》。全球领先高管猎头公司强调,后者是人力资源服务机构设立的必要前提条件,也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。
2、看公司所擅长的行业和职位。正如每家优秀企业都有一款市场竞争力强的产品一样,每家猎头公司也会有各自擅长服务的行业和职位,客户在选择猎头公司时,可以通过直接询问或间接查询等方式,了解一下该公司是否擅长自己所在的行业和招聘职位。
3.、看公司客户成功案例。一家受客户信赖的猎头公司,必定是在市场上拥有良好口碑的猎头公司,也必定会拥有各行业知名企业的客户案例。在这里,全球领先高管猎头公司特别建议企业,在考察一个猎头公司时,可以和对方商量是否能出示对方客户的成功案例和相关联系方式,以便自己企业咨询和调查。
4.、看公司规模实力及猎头顾问水平。一家拥有强大品牌的猎头公司,必定有雄厚的注册资本、良好的办公环境和专业的顾问团队,绝不会是只有几个人临时搭成的“草台班子”;一家拥有强大品牌的猎头公司,品牌发生的一举一动,都会得到媒体的广泛关注和报道。
关于猎头公司的选择问题,全球领先高管猎头公司就先为大家总结到这里。总之,在确认合作之前一定要对其进行充分的了解,双方做好沟通工作。同时也要详细说明自己的需求,以避免在招聘中出现一些不必要的失误和损失。
|
|