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[转载] 浅谈做好网站SEO优化应具备哪些自身素质

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发表于 2013-3-26 18:32:16 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 中国–北京–北京
  新人对于seo的理解出现偏颇。对于一些seo新人浮躁是其基本的特征,很多新人刚进入这个行业,可能是由于自己经常接触的是执行层面的事情,觉得seo的操作其实没什么,无外乎就发发外链,文章更新,觉得只要做好这些就没问题了。他们认为只要埋头苦干,认为只要自己的每天的任务完成了,就可以通过数量来取得效果。所以就文章这块,内容质量很多采取伪原创的方式,进行拼凑,虽然一篇800甚至1000字的文章出来了,可是这有效果吗?笔者只能说是盲目,盲目的优化,不仅仅身体累,更重要的是心更累,这样的文章质量不能提高网站权重上不去,被批是迟早的,所以心态很关键,保持时时刻刻的认真态度是新人学习和积累经验的最好方式,认真做好自己的工作才是基础。

  笔者认为这种有策略的seo操作方法,不仅节省体力,而且效果反而会随着百度的更新,我们不断的见证网站在逐步的向好的方面发展,排名平稳地提升也就水到渠成了,对个人的能力提升也是非常有好处的。虽然这种做法可能需要一定的耐性,获得排名的时间比较漫长,但是有排名之后往往是非常稳定的。而一些急功近利无论是黑帽作弊还是外链群发,虽然可能短期内有一定的排名,但是排名的表现往往昙花一现。

  其次有些seoer迫于工作压力。比如上级赶着要效果,不断催促下面的操作人员加强工作量。有些管理者对seo理解比较片面,认为排名和流量是基础无论怎样操作只要达到目睹就可以,迫于老板的压力很多seoer往往也无奈地让下面的员工加强工作量,多发外链,多写文章,因为即使没有排名也有杠杆的工作报表给老板看。这样的操作老板是看到目前大家都在动起来了,文章数量是有了,外链数量也有了,可能对于网站的良性发展方面这个是seoer心里永远的痛,因为这样的做法无疑是在残害自己站点,遇到这样的情况seo主管最好心平气和的找机会和老板进行沟通,分析出各种操作手法的厉害关系,获得上级的认同是很关键的。

  众所周知,seo是网站运维的一种手段,因为性价比的问题被很多运维人员所喜爱,如何将seo效果发挥到最大化,不要贪图一时之利,而因为一些急功近利的优化方式导致网站降权甚至被K那就太得不偿失了,今天笔者以自己的经验和大家分享下,自己网站核心词为何长期霸占百度搜索结果第一页的原因。

  如果是一个新的域名,从头开始做优化,到有良好的并且稳定的排名,达到网站健康稳定发展的水平,需要3-6个月的时间。甚至更长,这个时候耐心和策略就是考核seoer最基础的砝码之一,如果你没有这个耐心,将工作敷衍了事,笔者认为你网站别说排名就是收录的审核时间也要被延长,网站质量太差的不收录也是在情理之中的,最终网站被K,流量下降,老板惩罚的还是自己。


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