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[杂谈] 一名合格的SEOER所应具备的五种能力

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发表于 2013-5-3 15:51:02 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 中国–辽宁–大连
1.整站的优化能力
     有些人说自己是从事SEO的,但是真正从事的只是SEO中的某个部分,比如更新文章、更新博客、发外链等等,没有能够从整体上来分析一个网站,从而制定出优化方案来优化整个网站。所以一个合格的SEOER需要具备的是整站的优化能力,包括网站还未上线时的市场调查、市场分析,以及前期关键词的选取、布局,到后期的外链建设以及最后的数据观察、分析,只有具备了这些才能算是一个合格的SEOER。
     2.软件的使用
     人的精力和力量毕竟是有限的,十几个站人工可能还能操作的过来,但是一旦网站增多,增加到三十个站、五十个站、甚至几百个站,这种况下就不是人工可以操作的过来的。那么就必须依靠软件来帮助我们管理这些网站,想国内比较知名的虫虫,以及各个公司自己开发的软件,都可以帮助我们网站日常SEO的工作。有人会说用软件容易被搜索引擎惩罚,是的这句话没错,但是只要你保持在一个合理的范围,以及控制好软件和手工操作的比例,就不会那么容易被惩罚了。所以一个合格的SEOER还需学会软件的使用,以此来提高自己平时工作的效率。
     3.良好的沟通能力
     大家都知道,人从生下来开始就不是单独的一个人,会有父母、亲人、朋友陪在身边。那么同理,SEOER也不可能是一个人来优化一整个网站,也需要其他人的协助,例如:市场人员、程序发开人员、客服人员等等。那么这就涉及到一个沟通的问题,你是否能够明确的让对方知道你要表达的意思,以及对方的意思你是否能够清楚。沟通是一门学问,记得早期听过这样一句话:“沟通的重点不是在说,而是在听”。所以一个良好的沟通能力也是一个合格的SEOER必不可少的,一旦整个团队形成了良性的沟通,这样可以大大提升团队的办事效率,达到事半功倍的效果。
     4.优秀的管理能力
     如上一点所说到的,一个网站不可能是一个人来优化的,因为那样操作工作效率会很低。那么就涉及到团队,既然是团队,那么就需要一个管理人员,即team leader或者是组长。这个人需要安排整个团队的日常工作任务,如关键词谁来选取,网站谁负责更新,外链谁来发等等,只有组长把任务分配好了,各个组员才能各司其职。组长在每天工作结束的时候,需要检查一下每个组员工作完成的况,以保证完成的数量和质量。只有这样一个团队才能够有条不紊的运转着。
     5.其他相关技能
     这里所说的其他相关技能是指与SEO相关的技能,例如PHP、ASP、JAVA等主流程序,PS,HTML,CSS,网络营销相关知识等等。只有有这些知识和技能的辅助,才能够把一个网站优化的更好,更符合市场的要求,也更受用户的喜爱。

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