国际猎头的服务形式主要有哪几种？

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　　对于一些大型企业来说，在人才问题上通常都会优先考虑国际上比较知名的猎头公司，因为他们在这方面更具有优势，解决问题的速度更快。那么，国际猎头的服务形式主要有哪几种？为方便大家了解，下面就让小编来为大家讲解下：
　　目前，国际猎头为企业服务的模式主要包括两种，一种是传统的RS模式，一种是新兴的PS模式。RS（Reactive Search）模式是猎头行业的传统模式，流行于欧美地区，一直是顶级猎头公司的主流服务模式。这种模式主要是根据客户的职位需求，提供针对性的搜寻服务。
　　而PS(Proactive Specialization )模式是预判式搜寻，猎头顾问先预判客户潜在的职位需求，根据预判进行相应的候选人积累，当客户出现具体职位后，利用已积累的候选人资源对客户进行快速反应。相较于RS模式的被动猎头，PS模式更显积极主动，国际猎头公司会根据企业潜在职位需求，长期跟踪某一行业并进行相应人才的积累，这种模式对于企业的长远发展更为有利。
　　此外，根据费用收取的不同阶段，国际猎头为企业服务主要有两类模式：按过程收费的预付费搜寻模式及按结果收费的招聘中介服务模式。按过程收费，顶级猎头公司的做法是收取候选人上岗后第一年总收入的1/3左右。若按结果收费的话，要兼做预付费项目，候选人成功上岗后收取人选第一年年薪的20%-30%的服务费。
　　关于国际猎头的服务形式，小编就先为大家介绍到这里。了解清楚服务形式以及收费情况后就可以根据企业的实际情况来选择合适的公司了，猎头服务公司，小编首推CGP官网，具体的服务内容，大家可以通过公司官网进一步咨询了解。