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近几年,灵活用工市场规模高速增长,与此同时诞生了很多良莠不一的灵活用工平台和公司。然而绝大部分企业还是会优先选择成立时间长、规模大的公司进行合作。那么,能够提供灵活用工服务大公司有哪些呢?
以上海地区为例,能够提供灵活用工服务大公司主要有万宝盛华这类知名企业。
万宝盛华(2180.HK),1997年服务启航于香港和TW,迄今服务已覆盖上海、北京、广州、深圳、香港及TW等逾20座直营城市,服务网络触达两岸四地240余城市,服务企业超20000家。简单来说,万宝盛华是一家深耕本土多年、实力非常雄厚的人力资源公司。
灵活用工服务是万宝盛华的支柱业务之一,致力于为企业提供专业、定制、合法合规的用工解决方案,帮助雇主从雇佣1.0模式下的“标准雇佣关系”进入灵活多样的用工2.0模式,从而实现灵活的需求匹配与调整空间,进而降低用工风险,达到增效降本、提升企业商业价值的目的。
万宝盛华的灵活用工业务主要包括IT专才及项目外包、职能岗位及共享中心外包、客服外包、营销外包四大项目,其服务覆盖HR的选用育留全流程,且深入HR及人事管理流程的每一个环节,此外还能提供冗余人员释放及再配置服务。
值得一提的是,在选择和一个企业或平台合作前,客户首先考量的就是对方的合规性和可靠性。如果一不小心选择了一个可信度不高的合作伙伴,那么对于企业自身来说是有很大风险的。
不过,在选择万宝盛华灵工服务时,这两点都不需求额外考虑。原因主要有两方面:其一,万宝盛华成立了20多年,已经通过了市场的检验,可靠性毋庸置疑;其二万宝盛华的灵活用工服务通过了ISO270001认证,全流程数字化运行,有效规避人工操作失误,严防数据丢失泄露。
此外,万宝盛华灵活用工服务还有响应速度快、人岗匹配率高等优点。如果有小伙伴正在寻找灵活用工服务,不妨优先考虑万宝盛华。
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