聊聊【直播回放】快速发展的互联网企业，怎样做好内推

知识力量

　　某互联网巨头公司55%的用人需求来源于内部推荐！？hr内推软件https://www.mokahr.com/Moka HR SaaS为HR团队提供招聘软件,招聘工具,渠道管理,招聘流程管理,招聘方案,校园招聘,人才招聘系统,人才管理,人才库构建和激活,数据分析,组织人事管理,考勤管理,薪酬管理,绩效管理等服务,招聘管理系统,人事招聘系统,人力资源软件,人力资源系统,人事管理系统.,尽在Moka！

　　某大型综合集团内推项目投资回报率300%！

　　北森内推比例达到所有招聘渠道的40%以上……

　　对比“别人家内推”的风生水起，自家内推却迟迟无法打开局面？简历少、质量低、内推活动参与积极性不高？

　　本期《北森直播课》，我们一起来看看，快速发展的互联网企业，怎样做好内推。

　　直播看点：

　　1、快速发展的互联网公司如何做到内推offer占招聘渠道40%以上

　　2、快速发展的互联网企业，如何建立内推文化？

　　3、快速发展的互联网内推有哪些深坑？

　　4、内推过多产生小团体怎么办？

　　上课形式：视频+PPT课件形式直播，报名后课程课回听哦。

　　本期《北森直播课》，针对以上案例和问题，邀请到北森讲师侯晓龙老师，分享北森内推的方法以及在推广中遇到的问题和思路，如果你也想了解多关于内推的信息，那么就请点击此处报名参加直播课吧！