有些企业有自己的互联网营销部门,但是不怎么景气,流量总是上不来,这一方面来看企业的互联网营销部门没有什么实力。但是企业有聘请高级SEO顾问的想法,提高企业的互联网营销能力,但是选择好的SEO顾问不那么容易的是,网络是有很多自称是SEO顾问的,有真正实力的没有几个,一个搬砖能拍死一大群。所以呢,选择SEO顾问不能草率,因为这关系到企业在互联网上的发展。然而选择SEO顾问最关键的是他们的技能和经验如何,企业要选择可靠、有能力的顾问,所以呢,测试他们的经验和技能很有必要的,以下是笔者SEO团队通过多年的经验整理出选择SEO顾问可以通过以下几个方面进行测试。
SEO顾问口碑
一般比较出名的SEO的声誉都是很好的,一个SEO顾问的声誉在SEO行业上很重要,在SEO行业上SEO顾问的声誉好的话,可以称得上SEO专家了,接凭声誉上就意味着能胜任这份工作吗?企业不用担心这是业余爱好者了。当然这只是一方面的信号,这只能说明他很敬业,并没有说明他对这份工作能完全胜任。这只是涉及到一个口碑好坏因素。还需要进一步对SEO顾问做新的测试。
SEO顾问经验
SEO的经验是根据多年操作网站总结出来的,可不是一天两天就能得出来的;请记住一句话:“经验是我们最好的老师”,有了经验一个SEO顾问就知道企业做什么不该做什么,一个SEO顾问有了经验,你就可以放心把企业的业务交给他了,因为他完全可以帮助拓展企业的业务需求,一个丰富经验的SEO顾问专家提出来的建议和问题,往往是比较有效果的,在技术方面和其他事情方面,SEO顾问都可以最大限度地发挥企业的推广业务,从而将网站推广转化成销售,就可以提高网站的转化率了。当然这也是企业考虑的范围之内,也是企业对SEO顾问的标准测试之一。
操作网站优化的结果
这在聘请时是没有办法知道对方的工作结果的,只有在他执行数月后才知道的,作为招聘者你可以直接问他们,让他们提供案例。
根据以上三个方面来测试求职这是否能胜任这份SEO顾问的工作,在这里告诉企业选择SEO顾问一定要谨慎选择,不要乱拍脑瓜,这关系到企业未来的发展。
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