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板材厂在集团公司的大力支持下,继续深化改革探索,提前一步、未雨绸缪,以新上蠕变炉为生产改革“试点”,加强管理,落实五定,想方设法激发工序潜能,最终,在装备提升、人员不变的情况下,实现蠕变炉月生产量比2018年同期增涨30%以上,使得分厂生产改革试点取得实效。 蠕变炉工序作为板材厂的明星工序,备受高附加值钛合金市场的青睐。加之近年来板材厂合金薄板增多,各工序产能释放之后,蠕变炉的工作量大幅度增长,职工加班连点非常辛苦,但是由于装备原因,物料积压现象始终存在,截止2019年6月已经超过百吨。因此,板材厂新上两台蠕变炉项目也是分厂主要技改技措项目之一。由于分厂目前急需为02-2以及新的生产线培养后备力量,各主要工序均面临人员紧张,生产满负荷现象,惟有通过改革激发职工活力,提高生产效率,才能让板材厂融合新、老设备生产线,快速形成战斗力。 面临困难,分厂领导高度重视,在设备调试时,就开展项目试生产攻关小组,将蠕变炉作为分厂未来各工序管理改革 “试点”。小组通过研究蠕变炉生产要素,重新梳理生产各个环节,将其分为三项主要任务,按照五定的原则,对临时用工人员队伍也进行设置模拟岗位,打破岗位任务分配不平均情况,鼓励职工提高单兵作战水平,提升整体生产效率。同时,车间班组积极调整工作思路,吸收板材厂剪切改革模式,改变长期一班制现象,成立两个小组,设定多劳多得激励机制,相互比拼超越。改革后的蠕变炉,生产现场虽然繁忙,但是工作井然有序,两个小组装炉、进炉调配得当,职工也能积极主动加班连点,工作热情高涨。 通过多管齐下的管理创新,自7月份新上5#、6#蠕变炉试生产以来,车间战斗力大幅度提升,蠕变炉每日装炉效率也比以往提高一倍,截止10月20日,七、八、九、十四个月,蠕变炉共生产136炉次、完成生产顺号1158个批次,通过量1050余吨,有效缓解了生产压力、解决了长期产品积压问题,使得本次板材厂生产改革试点取得实效。下一步,板材厂也将继续总结本次蠕变炉改革试点经验,为四季度水砂机等新上设备试生产做好铺垫,确保早日将板材厂的装备优势转换为生产优势,为公司创造新的利润增长点。 摄像:张 彬 编辑:王高惠 审核:王建昌 宝钛集团本文由 司太立合金 http://www.wxyztg.cn/ 锆板 提供 |
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