找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 39|回复: 0

【真相大揭秘】奈高LBY-001真的好吗?参数

[复制链接]
发表于 2023-10-12 12:56:22 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 中国–湖北
来说说奈高LBY-001使用测评,入手测评首先配送的非常快,昨天晚上六点多下的单,今天早上九点就到了。安装过程也比较简单,就是一个人稍微费点劲,扶手第一次装还装反了,大家安装的时候注意。安装好之后,做起来很满意,是我的第一把人体工程椅子,很满意,赞!特意坐了一段时间来评价,直接从网上买这么大东西需要好好看评价。总体: 对于腰不好,且久坐的人,值得买。优点:1. 扶手可调范围超大,甚至可以放胳膊,节省桌面空间2.比较顶腰,这个看个人,我觉得不错。3.最有争议的是坐垫弧度比较大,刚坐时感觉不适应,试用几天后感觉这是优势,可以减轻屁股压力,压力移动到大腿下一些。久坐还是有好处的,因为尾椎骨压力大,脊柱压力就大。4.头枕能调,躺下比较舒服缺点:1.单凭这个扶手调节咔嗒声我就不信有办公室能大量使用,家用问题不大。2.调节方式有点怪,最大行程复原,不知道的不会弄,容易失误反复弄,知道后能适应。3. 坐垫下面手伸不进去,容易积攒灰尘,不好清理,还有那后面深深的沟回,简直就是皮屑收集槽,用久了就明白了。4.这个旋转调节扳手比扳动的费劲,不过也凑合,如果别人没有专利可以改进一下。总结,还是不错的,舒适度比较高,坐了一周体验,选择留下了。



点击>>查看奈高LBY-001最新优惠底价>>

点击>>查看奈高LBY-001测评内幕情况揭秘>>





椅子非常好,很哈安装,半小时自行搞定,腰部支撑不错
人体工学椅收到了,自己组装的,不麻烦,轻松完成,试坐了两天,效果很好,大品牌,一分钱一分货,售后也很给力,有问题及时处理,不错
1.8以上人慎买 喜欢调节坐姿人群慎买坐垫长度不能支撑整个大腿 调整坐姿腰托容易移位
外观样式:白加灰,看着干净舒服产品质量:挺重的,很有份量使用感受:我175身高,靠背头枕可以与我后背几乎完全贴合商家服务:京东送货非常快其他特色:安装看着视频,20分钟吧就能装好,也就是拧拧内六角螺丝的事,很便捷,另外坐垫有股乳胶的味儿,可能是乳胶坐垫
坐着感觉不错~可以后靠当一个临时躺椅,看个电影啥的安逸~
发货很快,两三天就到了,这个颜色我很喜欢,性价比很高,非常nice
真的非常棒,这个价位能买到这么舒服的椅子,客服也很好,刚开始发过来一边扶手有点问题,立刻给补发了一个,非常快。
产品很好,就是搞不清楚为什么在没有安装的螺栓上面打紧固剂,原本两分钟的事情硬是干了半个小时。
发货很快,昨晚下单今天就到了,安装也很简单,椅子坐着舒服,软硬适中,比我以前的舒服很多,趁着618活动买下来也便宜,总的来说非常划算
给家里孩子买了做作业的,双十一前价格十分优惠,发货慢了几天还赠送了挂衣架,很实用的配置。客服很热情,也很专业开票很方便,推荐购买
趁着618做活动买了这把椅子,物流是德邦,周内才配送。椅子有详细的组装说明书,自己组装大约需要二十分钟,组装完成后椅子也很结实。坐上以后腰部很舒服,后背和椅背贴合的很好,可以缓解疲劳,向后靠很舒服,下面的轮子也很灵活,整体感觉不错。
商家发货的速度快,包装完好无破损,这款双背联动人体工学×Y椅,颜值高端大气,椅子的安装不麻烦很简单的,还附送了安装工具。十装好后坐上去很舒服,网布柔软坐久了不会屁股疼,挺扎实的,而且材质厚实,质量很好!腰部的承托也很好,功能实用,还有搁脚的伸缩脚踏,方便午休,这很人性化的设计,很贴心,办公时间长了也不用担心腰酸背痛了,性价比高,值得购买的一把办公椅!!
椅子很舒服,物流给力,遇到问题客服解决的很好。
在网上对比了很多,选来选取还是这款不错。黑色耐脏,质量相当不错,螺丝很粗,椅子材质相当可以,钢板厚实,包装很好,还送工具和手套很贴心。
椅子组装简单,颜值在线,店铺的客服态度也很好,有需要还会再来

发帖求助前要善用【论坛搜索】功能,那里可能会有你要找的答案;

如何回报帮助你解决问题的坛友,好办法就是点击帖子下方的评分按钮给对方加【金币】不会扣除自己的积分,做一个热心并受欢迎的人!

回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则 需要先绑定手机号

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

QQ|侵权投诉|广告报价|手机版|小黑屋|西部数码代理|飘仙建站论坛 ( 豫ICP备2022021143号-1 )

GMT+8, 2024-12-23 18:00 , Processed in 0.039202 second(s), 8 queries , Redis On.

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2024 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表