校园招聘双选会是如何进行的？都有哪些流程？

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　　校园招聘是企业招揽人才的一大途径，目前，校园招聘形式种类比较多，包括校园直播招聘、毕业生双选会等等，每年各大企业都会通过这些招聘方式从高校中挖到一大批优秀人才。那么，校园招聘双选会是如何进行的？都有哪些流程？

　　1、准备阶段。在双选会举办前，主办方会进行一系列的筹备工作，包括确定双选会的举办时间、地点和规模，进行广告宣传以吸引更多的求职者和招聘单位参与。同时，主办方会与招聘单位进行联系，确定参与企业，并邀请其参加双选会。

　　2、签到与注册。在校园招聘双选会当天，求职者和招聘单位都需要在指定地点进行签到和注册，领取参会证件和资料，这有助于主办方管理参与者和统计参与情况。

　　3、企业展示与交流。每个参与企业通常会有一个展台，用于展示公司的文化和招聘信息，

　　4、简历投递与面试。在交流过程中，若对某个企业感兴趣，可以将自己的简历投递给企业。

　　5、后续跟进。校园招聘双选会结束后，企业会对收到的简历进行筛选，并联系合适的求职者进行进一步的面试或沟通。对于求职者来说，也需要根据反馈调整和优化求职策略。

　　6、总结与反馈。主办方通常会对双选会进行总结和反馈，包括收集参与者的意见和建议，分析双选会的成效和不足，以便为下一次活动提供改进的方向和依据。

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