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[软文] 裁员潮来临?上海新汇通自由职业者及企业双向赋能!

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发表于 2021-7-6 14:26:16 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 中国–广西–桂林
  始于2020年“资本寒冬”中的裁员潮,进入2021年后非但没有缓解,反而因受经济周期影响变本加厉,使得职场中人人自危。面对越来越严峻的就业形势,人们不禁想问:未来的工作形式到底是怎样的?我们该怎样做才不至于在遭裁员后陷入孤立无援的境地?

  来自两年前阿里研究院的一份行研报告,似乎给以上问题找到了一个“充分”的解释:到2036年,中国可能有多达4亿人属于零工经济的自由职业者。换句话说,自由职业者或将成为未来社会用工的主流。

  麦肯锡的一项预测似乎也印证了阿里研究院的观点,麦肯锡预测再过十年,中国会净增1亿以上的失业人口,因为机器人和AI将会大规模地替代蓝领、白领职业。社会将如何消化如此庞大的失业人口?答案只有一个:成为自由职业者,为自己打工。

  那么,数量越来越庞大的自由职业者群体将如何解决自己的“吃饭”问题?在上海新汇通搭建的自由职业者工作平台,你便可以找到答案。

  上海新汇通自由职业平台创立于2018年,核心业务是帮助自由职业者微创业,以及帮助企业组织创新、降低人力资源成本及财税优化。

  通过上海新汇通自由职业平台,自由职业者可以创建自己的公司或工作室,并获得全托管服务,通过移动互联网的交易平台发单并取得报酬,顺利实现微创业。同时,个人创客还能获得由平台提供的人力、法务、财务、法务、IT、总办等职能方面的服务支持,更快实现创业和营收。

  此外,上海新汇通自由职业平台对企业用户也有一系列利好,面对传统的大公司大企业,上海新汇通帮助企业用户构建了一种崭新的组织形态——除保留核心团队外,其余均可转化为新型企业间市场化合作关系,比如外部兼职专家顾问、外部销售合伙人等,以此实现节约人力成本。更重要的是,上海新汇通自由职业平台还可以帮助企业用户现金超用业务合规化、彻底化解劳动法律的用工风险,助推企业组织结构优化和改进,可以说一举多得。

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